为深入贯彻落实新时代教育改革发展要求，进一步提升教学管理干部及骨干教师的综合素养与业务能力，2026 年3 月 21 日至 23 日，山东现代学院医学院教学管理团队一行赴中山大学参加了“山东现代学院教学管理干部及骨干教师能力提升培训班”。本次培训由学校统一组织，医学院常务副院长孟令秀带队，医学院教务主任及部分教研室主任共同参与。

   本次培训班课程设置科学系统、内容丰富多元，紧扣当前高等教育改革与发展热点。3 月 21 日，培训班在中山大学正式开班，双方领导及班主任出席开班仪式。

   培训期间，多位知名专家进行了专题授课。王宏斌教授作了题为《高校治理现代化与领导干部管理艺术》的报告，深入剖析了高校治理结构与管理理念；王金发教授围绕《转型发展背景下应用型本科高校建设》展开讲解，结合我校应用型办学定位，为参训教师提供了宝贵经验；王雨吟教授则以《高校干部心理健康与自我调适》为题，从心理学角度引导教师关注自身心理健康，提升职业幸福感
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   3 月 22 日，培训进入深化学习阶段。陈星火教授围绕《AI 背景下高校教师的专业化成长》进行专题讲授，探讨了人工智能时代教师角色转型与能力提升路径；卢晓中教授作了《“十五五”规划前瞻——地方高校如何谋划发展》的主题报告，结合国家战略与地方实际，为我校未来发展规划提供了前瞻性指导。

   3 月 23 日，张宁教授带来《新媒体时代下的高校突发事件媒体沟通与舆情管理》课程。他结合实际案例，系统讲解了高校在突发事件中的舆情应对策略与媒体沟通技巧，有效提升了干部的危机处理能力。培训最后举行了结业式，班主任对培训成果进行了总结，参训教师纷纷表示收获颇丰。

   培训期间，医学院参训教师积极参与小组研讨，坚持理论联系实际。大家结合当日课程内容与工作实际，开展深入交流，梳理学习收获并制定任务清单，确保学以致用。此次培训不仅提升了教师的理论素养与实践管理能力，也进一步增强了团队的凝聚力与执行力。

   山东现代学院始终坚持以教师发展为核心，持续加大对教师培训的投入力度，致力于构建高水平师资队伍。此次赴中山大学培训，是学校推进“人才强校”战略、提升教育教学质量的重要举措。医学院将以此次培训为契机，进一步深化教育教学改革，推动应用型人才培养质量再上新台阶，为学校高质量发展贡献更大力量。