为深入贯彻教育强国战略，全面提升教学管理效能与教师综合素养，推动医学教育改革走深走实，10月31日至11月3日，山东现代学院医学院常务副院长孟令秀、教务主任王海燕及专职教师代表组成核心团队，参加“北京大学——山东现代学院教学管理干部及骨干教师能力提升培训班”。团队聚焦AI时代教育变革、应用型人才培养、教学管理创新等核心议题，通过沉浸式学习、专题研讨与经验交流，将前沿教育理念与实践路径转化为推动学院高质量发展的新思路与行动方案。

   培训伊始，团队在燕园开启学习之旅，双方领导分别致辞，团队成员深切感受到此次培训所承载的时代使命与教育情怀，以更加饱满的热情投入求知之旅。

   专题授课期间，团队重点研学数智教育创新实践，系统了解北京大学在高效教学管理、AI辅助教学、跨学科培养、项目式课程体系及科教产教融合等方面的先进经验，深入思考医学教育数字化转型的可行路径。

   在闭门研讨环节，团队围绕“哪些举措可以立即落地？”“如何运用AI协助教师更好教书育人？”“如何提升业务素质与工作效率？”“如何提升应用型人才培养质量？”“如何提高教学管理效能？”“高校教师如何管理情绪与压力？”等问题展开深度交流。大家在专业建设定位、课程体系重构、师资队伍培养、育人模式探索等方面充分碰撞思想、彼此启发，逐步明晰高质量办学的实施路径。

   此次培训是学院对标高水平教育资源、加速内涵式发展的关键一步。未来，学院将以此次培训为起点，深化与相关产业的合作，在AI赋能医学教育、应用型医学人才培养等领域持续发力，为培养高素质医学人才注入新动能，推动医学教育高质量发展行稳致远。